{"id":16403,"date":"2023-08-22T12:06:09","date_gmt":"2023-08-22T16:06:09","guid":{"rendered":"https:\/\/shannex.com\/?page_id=16403"},"modified":"2025-06-20T12:10:46","modified_gmt":"2025-06-20T16:10:46","slug":"report-to-community-2022-23","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/shannex.com\/fr\/news\/report-to-community-2022-23\/","title":{"rendered":"Report to Community 2022-23"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/shannex.com\/fr\/news\/\">News<\/a><\/span> \u00a0\u00a0|\u00a0\u00a0 <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Report to Community 2022-23<\/span><\/span><\/div>\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"title-with-icon\">\n    <h1>Report to Community 2022-23<\/h1>\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/connects-mag-icon.svg\" aria-hidden=\"true\">\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"connections\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <h2>Report to Community 2022-2023<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"connections__legend row\">\n            <div class=\"col-xs-12\">\n               \n                <div class=\"mr-4 pb-3\">\n                    <a href=\"\/news\/connections-magazine\/browse\">\n                        <h6 class=\"add-chevron-right\">Visionner les revues<\/h6>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n                                    <a target=\"_blank\" class=\"mr-4 pb-3\" href=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Report_to_Community_2023_FINAL.pdf\"><h6> 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   >\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>Un message du Pr\u00e9sident :\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-2.jpg');\"><\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>Faits saillants de l\u2019ann\u00e9e\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cohen2.jpg');\"><\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>Services et soins\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Residents-Voices-_-Cover.png');\"><\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>Un personnel engag\u00e9\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Great-people-meaningful-work.png');\"><\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>Recherche et innovation\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1.jpg');\"><\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>D\u00e9veloppement durable\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-1.jpg');\"><\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"story-card\">\n                    <div class=\"story-card--text has-background has-dark-blue-background-color\">\n                        <h5>Ouvrir la voie :\n                        <\/h5>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"story-card__thumbnail\" style=\"background-image:url('https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Asset-11.png');\"><\/div>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n        <div class=\"slider-nav\">\n            <button type=\"button\" class=\"slick-prev\"><span class=\"sr-only\">Pr\u00e9c\u00e9dent<\/span><i class=\"fas fa-chevron-left\"><\/i><\/button>\n            <div class=\"slider-dots\"><\/div>\n            <button type=\"button\" class=\"slick-next\"><span class=\"sr-only\">Suivant<\/span><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/button>\n        <\/div>\n\n\n        <div class=\"connections__current-posts connections-posts\">\n                            <div>\n                    <article>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1 text-center\">\n                                <h1>Un message du Pr\u00e9sident : <\/h1>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\n                                \n<h2 class=\"wp-block-heading\">Raconter notre histoire<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"945\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-2-1024x945.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16774\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-2-1024x945.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-2-300x277.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-2-768x709.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-2.jpg 1170w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>J\u2019ai le plaisir de vous pr\u00e9senter notre rapport \u00e0 la communaut\u00e9 pour l\u2019ann\u00e9e 2022-2023, qui \u00e9tait la derni\u00e8re ann\u00e9e de notre plan strat\u00e9gique 2018-2023. Nous sommes dans une situation bien diff\u00e9rente de celle d\u2019il y a cinq ans et, bien que nous ayons eu \u00e0 relever notre part de d\u00e9fis, nous sommes optimistes quant \u00e0 l\u2019avenir. Nous sommes dans une situation bien diff\u00e9rente de celle d\u2019il y a cinq ans et, bien que nous ayons eu \u00e0 relever notre part de d\u00e9fis, nous sommes optimistes quant \u00e0 l\u2019avenir.<br\/><br\/>Voil\u00c3\u00a0 35 ans que nous fournissons des services et des soins aux personnes \u00c3\u00a2g\u00c3\u00a9es,<br\/>et notre secteur n\u2019a jamais fait l\u2019objet d\u2019autant d\u2019attention et nous constatons une cr\u00e9ativit\u00e9 et une volont\u00e9 d\u2019explorer des solutions. Les individus et les groupes pensent aux possibilit\u00c3\u00a9s, et nous aussi. Nous sommes pr\u00eats \u00e0 relever le d\u00e9fi et, dans ce rapport, vous d\u00e9couvrirez quelques-unes des initiatives strat\u00e9giques que nous avons prises pour soutenir notre personnel et nos communaut\u00e9s aujourd\u2019hui, tout en veillant \u00e0 ce que nous soyons pr\u00eats pour l\u2019avenir.<br\/><br\/>Nous avons multipli\u00e9 les fa\u00e7ons d\u2019utiliser les donn\u00e9es pour prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des preuves. Nous avons pris l\u2019initiative d\u2019\u00eatre des partenaires de premier plan dans le cadre d\u2019initiatives visant \u00e0 soutenir les personnes \u00e2g\u00e9es. Nous construisons des communaut\u00e9s durables et connect\u00e9es \u00e0 l\u2019ensemble de la communaut\u00e9. Nous avons transform\u00e9 notre approche du personnel et de la culture en investissant de mani\u00e8re significative dans le recrutement, la fid\u00e9lisation, l\u2019immigration et l\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences de la main-d\u2019\u0153uvre, tout en nous effor\u00e7ant de cr\u00e9er un environnement chaleureux et engageant qui c\u00e9l\u00e8bre la diversit\u00e9 et encourage l\u2019innovation \u00e0 tous les niveaux.<br\/><br\/>Alors que 2022-2023 marque la derni\u00e8re ann\u00e9e de notre plan strat\u00e9gique, nous avons eu l\u2019inspiration et la clart\u00e9 n\u00e9cessaires pour \u00e9crire notre prochain chapitre. Nous avons proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une vaste consultation des parties prenantes afin de cr\u00e9er un nouveau plan qui nous permettrait d\u2019aborder les questions de l\u2019\u00e2gisme, de la qualit\u00e9 de vie, de l\u2019excellence des services, de la demande croissante de logements pour les personnes \u00e2g\u00e9es, du d\u00e9veloppement durable, de la confiance et de l\u2019importance cruciale de notre personnel exceptionnel. Guid\u00e9s par nos orientations strat\u00e9giques, qui comprennent le bien-\u00eatre des personnes r\u00e9sidentes, l\u2019exp\u00e9rience du personnel, l\u2019excellence des services, une activit\u00e9 saine et la gestion de l\u2019environnement, nous avons des objectifs ambitieux qui nous mettront au d\u00e9fi de montrer la voie au cours des cinq prochaines ann\u00e9es.<br\/>L\u2019\u00e9lan est perceptible dans chaque communaut\u00e9 de Shannex et nous sommes reconnaissants \u00e0 nos personnes r\u00e9sidentes et \u00e0 notre personnel exceptionnel, dont le soutien nous permet d\u2019accomplir cet important travail.<br\/><br\/>Jason Shannon, pr\u00e9sident<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n \n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/article>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <article>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1 text-center\">\n                                <h1>Faits saillants de l\u2019ann\u00e9e <\/h1>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\n                                \n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-blue-color has-text-color\"><strong>Environnement<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"has-black-color has-text-color wp-block-list\">\n<li><strong>Obtention de la certification ISO 50001<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lancement du programme de reconnaissance \u00ab Surpris \u00e0 \u00eatre \u00e9cologique \u00bb<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lancement du programme \u00ab Id\u00e9es vertes \u00bb<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cr\u00e9ation d\u2019\u00e9quipes vertes<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Don <strong>\u00e0 Arbres Canada<\/strong> pour la plantation d\u2019arbres dans le Canada atlantique<\/li>\n\n\n\n<li>Objectifs quinquennaux fix\u00e9s pour la strat\u00e9gie de gestion <strong>environnementale<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-green-color has-text-color\"><strong>Gouvernance<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laboration d\u2019un nouveau <strong>plan strat\u00e9gique<\/strong> quinquennal<\/li>\n\n\n\n<li>Maintien du statut <strong>d\u2019accr\u00e9ditation<\/strong> lors du sondage abr\u00e9g\u00e9 de 2022<\/li>\n\n\n\n<li>Taux de r\u00e9ponse \u00e9lev\u00e9 aux sondages sur la <strong>qualit\u00e9 de vie<\/strong> des personnes r\u00e9sidentes et des familles et <strong>sur l\u2019engagement<\/strong> du personnel<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le comit\u00e9 consultatif des personnes r\u00e9sidentes et des familles a \u00e9t\u00e9 relanc\u00e9 apr\u00e8s la pand\u00e9mie et un plan de travail est en cours<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les conseils des personnes r\u00e9sidentes et des familles sont actifs et engag\u00e9s<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Lancement d\u2019un nouveau programme de formation en leadership : Lead Blue <strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\"><strong>Vie sociale<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lancement du livre bleu, f\u00eates du <strong>personnel exceptionnel<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lancement du programme communautaire Shannex Cares<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Six Dons du personnel exceptionnel et six <strong>subventions d\u2019esprit communautaire<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cr\u00e9ation d\u2019un centre de ressources \u00ab Share on Care \u00bb<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Diffusion de mises \u00e0 jour trimestrielles aux parties prenantes<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plateformes de soins virtuels et de r\u00e9duction propos\u00e9es au personnel<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>La formation du <strong>Centre d\u2019excellence de Shannex<\/strong> a \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9e \u00e0 389 participants<\/li>\n\n\n\n<li>Le programme pour les \u00e9tudiants a donn\u00e9 lieu \u00e0 203 stages d\u2019\u00e9t\u00e9 et \u00e0 902 stages coop\u00e9ratifs et de travail<strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bourses d\u2019\u00e9tudes en soins infirmiers<\/strong> offertes par trois universit\u00e9s du Nouveau-Brunswick<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eastern College d\u00e9cerne le prix de l\u2019employeur de l\u2019ann\u00e9e<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Une formation sur la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9, l\u2019inclusion et l\u2019appartenance est dispens\u00e9e aux gestionnaires<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Les femmes repr\u00e9sentent 80,5 % de l\u2019ensemble du personnel et 54,5 % de l\u2019\u00e9quipe de direction<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n \n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/article>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <article>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1 text-center\">\n                                <h1>Services et soins <\/h1>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\n                                \n<figure class=\"wp-block-pullquote has-red-color has-text-color\"><blockquote><p>Cr\u00e9er des conditions qui am\u00e9liorent notre capacit\u00e9 \u00e0 fournir des soins dirig\u00e9s par les personnes r\u00e9sidentes et \u00e0 promouvoir l\u2019excellence du service.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\">R\u00e9alisations<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Statut d\u2019accr\u00e9ditation obtenu aupr\u00e8s d\u2019Agr\u00e9ment Canada par l\u2019entremise d\u2019un sondage compl\u00e9mentaire. Sondage d\u2019accr\u00e9ditation termin\u00e9 en juin 2023<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9duction de la pr\u00e9valence des l\u00e9sions dues \u00e0 la pression et r\u00e9tablissement des objectifs pour atteindre une norme plus \u00e9lev\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place de coordonnateurs de SLD en Nouvelle-\u00c9cosse pour soutenir Momentum, les \u00e9valuations cliniques et les indicateurs de qualit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9duction \u00e0 un niveau minimal des d\u00e9ficiences de l\u2019agr\u00e9ment de la N.-\u00c9. en ce qui concerne les plans de soins des personnes r\u00e9sidentes<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuation et extension \u00e0 d\u2019autres foyers de soins du projet pilote d\u2019innovation comportementale Soins \u00e9tendus Harbourstone<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:44px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Residents-Voices-_-Cover-edited-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16796\" width=\"273\" height=\"484\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Residents-Voices-_-Cover-edited-1.png 437w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Residents-Voices-_-Cover-edited-1-169x300.png 169w\" sizes=\"(max-width: 273px) 100vw, 273px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\">La voix des personnes r\u00e9sidentes : si vous viviez ici, vous sauriez de quoi on parle<strong> <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les personnes r\u00e9sidentes de Soins \u00e9tendus Parkstone, Naomi Black, Elaine Hawkins et feue Barbara Cooperstone, sont affectueusement connues sous le nom de \u00ab The Flamboyance \u00bb. \u00bb. Ensemble, elles ont r\u00e9dig\u00e9 un r\u00e9cit honn\u00eate et perspicace intitul\u00e9 \u00ab <a href=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Resident-Voices-Book_PRINT_Nov25.pdf\">Voix des personnes r\u00e9sidentes<\/a> \u00bb, qui donne un aper\u00e7u de leur vie quotidienne. L\u2019article contient un message important, qui dissipe de nombreux mythes sur la vie dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e. Selon elles, \u00ab nous voulons que cette histoire ait un impact \u00bb. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\"><strong>Relier les personnes r\u00e9sidentes \u00e0 la communaut\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Dans le cadre d\u2019un partenariat entre le Pavillon Neill, un foyer de soins de long dur\u00e9e agr\u00e9\u00e9s de Shannex et le York Care Centre de Fredericton, <a href=\"https:\/\/shannex.com\/news-announcements\/a-mailbox-project-connecting-residents-to-their-community\/\">un projet pilote<\/a> de bo\u00eetes aux lettres a \u00e9t\u00e9 mis sur pied afin de relier les personnes r\u00e9sidentes aux membres de la communaut\u00e9 par l\u2019entremise de livraisons de courrier et de visites sp\u00e9ciales. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ce projet t\u00e9moigne de la cr\u00e9ativit\u00e9 des membres de notre \u00e9quipe et des nombreuses relations communautaires qui ont souhait\u00e9 soutenir le projet, notamment les entreprises, les \u00e9coles et les groupes communautaires <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Des liens significatifs avec l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 donnent aux personnes r\u00e9sidentes un sens \u00e0 leur vie, leur donnent l\u2019occasion de partager leurs exp\u00e9riences et leur sagesse tout en nouant de nouvelles amiti\u00e9s avec des personnes de tous \u00e2ges. Le projet pilote se d\u00e9roulera tout au long de cette ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\"><strong>Reconnu pour les pratiques exemplaires par Agr\u00e9ment Canada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Cette ann\u00e9e, nous avons \u00e9t\u00e9 fiers d\u2019\u00eatre reconnus pour deux pratiques innovantes, centr\u00e9es sur les personnes et fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, qui t\u00e9moignent d\u2019un changement positif en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de fiabilit\u00e9, d\u2019accessibilit\u00e9 et d\u2019ad\u00e9quation, et d\u2019int\u00e9gration des soins et des services.<br\/><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Notre profil de s\u00e9curit\u00e9 (SPS) a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 pour garantir que nous soutenons la s\u00e9curit\u00e9 dans toutes nos communaut\u00e9s de fa\u00e7on coh\u00e9rente en fournissant une meilleure \u00e9valuation de notre programme de sant\u00e9, de bien-\u00eatre et de s\u00e9curit\u00e9 afin de produire un SPS trimestriel pour chaque site. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Gr\u00e2ce au programme pilote comportemental de Harbourstone, nous avons cr\u00e9\u00e9 un environnement favorable \u00e0 la gestion des comportements r\u00e9actifs dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e. \u00c0 ce jour, 38 personnes r\u00e9sidentes qui \u00e9taient auparavant \u00e0 l\u2019h\u00f4pital ou qui ont \u00e9t\u00e9 refus\u00e9es dans d\u2019autres foyers de soins ont un nouveau foyer accueillant \u00e0 Harbourstone.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\"><strong>Qualit\u00e9 de vie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\"> <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Depuis qu\u2019elle est devenue membre de l\u2019initiative Seniors Quality Leap (SQLI) en 2020, Shannex s\u2019est appuy\u00e9e sur un outil de sondage valid\u00e9 au niveau international pour mesurer ses r\u00e9sultats par rapport \u00e0 ses propres crit\u00e8res et \u00e0 ceux de 14 autres organisations membres en Am\u00e9rique du Nord. En septembre 2022, Shannex s\u2019est class\u00e9e deuxi\u00e8me pour la recommandation et troisi\u00e8me pour le sentiment d\u2019\u00eatre chez soi. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Dans des domaines sp\u00e9cifiques, nous restons en t\u00eate dans de nombreux domaines tels que la r\u00e9activit\u00e9 du personnel (no 2), le contr\u00f4le personnel et l\u2019autonomie (no 1) et la bienveillance du personnel (no 1).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div style=\"height:14px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-red-color has-text-color\">Ressources pour les personnes r\u00e9sidentes et les familles<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9coute des personnes r\u00e9sidentes et des familles est au c\u0153ur des soins que nous fournissons. Nous les \u00e9coutons pour toutes nos d\u00e9cisions. Nous faisons participer les personnes r\u00e9sidentes et les familles de plusieurs fa\u00e7ons.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comit\u00e9 consultatif des personnes r\u00e9sidentes et des familles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un groupe de personnes r\u00e9sidentes et de membres de leurs familles en Nouvelle-\u00c9cosse, au Nouveau-Brunswick et en Ontario qui vise \u00e0 faire entendre la voix des personnes r\u00e9sidentes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conseils des personnes r\u00e9sidentes et des familles <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9tabli dans chaque communaut\u00e9 pour fournir des renseignements et pour influencer les d\u00e9cisions afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience globale des personnes r\u00e9sidentes et des familles. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Portail des personnes r\u00e9sidentes et des familles <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Une ressource en ligne avec des outils et des renseignements pour aider les personnes r\u00e9sidentes et les familles \u00e0 rester connect\u00e9es avec nos communaut\u00e9s et \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 l\u2019information. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Liaison avec les personnes r\u00e9sidentes et les familles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Une ressource sp\u00e9cialis\u00e9e disponible pour r\u00e9pondre aux questions et aux pr\u00e9occupations des membres de la famille concernant tout aspect des soins ou des services.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ResidentVoices-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8963\" width=\"504\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ResidentVoices-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ResidentVoices-300x200.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ResidentVoices-768x513.jpg 768w, 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partout o\u00f9 nous menons nos activit\u00e9s.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-yellow-color has-text-color\">R\u00c9ALISATIONS<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les initiatives en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de pr\u00e9vention des maladies ont permis de r\u00e9duire le nombre d\u2019accidents du travail, de favoriser le bien-\u00eatre des employ\u00e9s et d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le retour au travail des membres de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alisation d\u2019\u00e9tapes importantes dans le cadre de notre projet d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration globale du personnel, notamment la mise \u00e0 jour des descriptions de poste, le lancement d\u2019une plateforme de rabais pour les employ\u00e9s, la relance du programme de leadership ex\u00e9cutif et la cr\u00e9ation d\u2019un comit\u00e9 d\u2019examen du cadre de r\u00e9mun\u00e9ration<\/li>\n\n\n\n<li>Lancement du <a href=\"https:\/\/shannexconnects.itacit.com\/resources\/documents\/1521?LANGUAGE=en&amp;q=blue%20book\">Livre bleu<\/a> et \u00e9tablissement des normes de la marque<\/li>\n\n\n\n<li>Stabilisation des effectifs suite \u00e0 la COVID-19, en s\u2019appuyant sur des programmes de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et sur le recrutement international<\/li>\n\n\n\n<li>Poursuite du parcours de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, d\u2019inclusion et d\u2019appartenance avec les <a href=\"https:\/\/ashantileadership.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dirigeants Ashanti<\/a>, d\u00e9claration d\u2019engagement, programme de formation initiale pour les gestionnaires de personnes<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-yellow-color has-text-color\">De grandes r\u00e9compenses pour un personnel exceptionnel<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, un projet d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 afin d\u2019examiner, d\u2019\u00e9valuer et d\u2019identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer dans le cadre du programme de r\u00e9mun\u00e9ration globale de l\u2019organisation. Les contributions de toutes les communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 recueillies et des am\u00e9liorations ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es dans cinq domaines cl\u00e9s : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1) les droits pour la direction et le groupe administratif <\/li>\n\n\n\n<li>, 2) de nouveaux fournisseurs d\u2019avantages pay\u00e9s par l\u2019entreprise (44 000 $ d\u2019\u00e9conomies dans les 30 premiers jours),<\/li>\n\n\n\n<li>), 3) l\u2019ajout de soins de sant\u00e9 virtuels \u00e0 notre programme de prestations collectives, avec des prestations de sant\u00e9 primaire et mentale,<\/li>\n\n\n\n<li>4) des communications et des documents am\u00e9lior\u00e9s avec un acc\u00e8s facile aux renseignements sur les prestations, et<br\/>5) un comit\u00e9 du cadre de r\u00e9mun\u00e9ration qui travaille \u00e0 la refonte de la r\u00e9mun\u00e9ration mon\u00e9taire.<\/li>\n\n\n\n<li>un comit\u00e9 du cadre de r\u00e9mun\u00e9ration qui travaille \u00e0 la refonte de la r\u00e9mun\u00e9ration mon\u00e9taire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"911\" height=\"718\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Great-people-meaningful-work.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16428\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Great-people-meaningful-work.png 911w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Great-people-meaningful-work-300x236.png 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Great-people-meaningful-work-768x605.png 768w\" sizes=\"(max-width: 911px) 100vw, 911px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-yellow-color has-text-color\">Transformation de notre approche en mati\u00e8re de personnes et de culture<\/h2>\n\n\n\n<p>Cette ann\u00e9e, nous avons fait de grands progr\u00e8s sur plusieurs fronts pour transformer notre approche en mati\u00e8re de personnes et de culture. Trouver les bonnes personnes qui s\u2019alignent sur nos valeurs et notre vision est crucial pour notre succ\u00e8s. C\u2019est dans cette optique que nous avons d\u00e9velopp\u00e9 une toute nouvelle plateforme de marque employeur. En plus de renforcer nos efforts de recrutement au niveau local, nous nous sommes \u00e9galement lanc\u00e9s dans des missions internationales afin d\u2019attirer des talents exceptionnels du monde entier. <\/p>\n\n\n\n<p>En plus de renforcer nos efforts de recrutement au niveau local, nous nous sommes \u00e9galement lanc\u00e9s dans des missions internationales afin d\u2019attirer des talents exceptionnels du monde entier. Notre \u00e9quipe de recrutement international a particip\u00e9 \u00e0 des missions conjointes avec les provinces de la Nouvelle-\u00c9cosse et du Nouveau-Brunswick, respectivement aux Pays-Bas et aux Philippines. Ces voyages n\u2019ont pas seulement \u00e9largi notre bassin de personnel exceptionnel, mais ont \u00e9galement favoris\u00e9 des \u00e9changes culturels et des collaborations de grande valeur.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"1365\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/international-recruitment-edited.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16803\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/international-recruitment-edited.jpg 2048w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/international-recruitment-edited-300x200.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/international-recruitment-edited-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/international-recruitment-edited-768x512.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/international-recruitment-edited-1536x1024.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-yellow-color has-text-color\">Notre cheminement vers le bleu &#8211; Path to Blue<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, Shannex a publi\u00e9 son <a href=\"https:\/\/shannexconnects.itacit.com\/resources\/documents\/1521?LANGUAGE=en&amp;q=blue%20book\">Livre bleu<\/a>, un guide d\u2019introduction \u00e0 la marque destin\u00e9 aux nouveaux membres de l\u2019\u00e9quipe afin de leur faire conna\u00eetre notre histoire, nos valeurs, nos principes directeurs, nos normes universelles et les possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution par l\u2019entremise du d\u00e9veloppement professionnel. Depuis notre premi\u00e8re f\u00eate du personnel exceptionnel en mai dernier, un comit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 pour d\u00e9velopper, cr\u00e9er et promouvoir un calendrier du Mois du personnel exceptionnel, qui a d\u00e9but\u00e9 le 1er mai 2023 et a \u00e9t\u00e9 suivi d\u2019un calendrier d\u2019\u00e9v\u00e9nements et d\u2019activit\u00e9s tout au long du mois pour reconna\u00eetre et c\u00e9l\u00e9brer notre personnel exceptionnel.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-yellow-color has-text-color\">Mission soins infirmiers<\/h2>\n\n\n\n<p>Shannex est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre l\u2019un des premiers partenaires engag\u00e9s du programme Mission soins infirmiers du Nouveau-Brunswick : Trajectoire travail-\u00e9tudes en soins infirmiers. Mission soins infirmiers offre aux pr\u00e9pos\u00e9s des services de soutien personnel (PSSP) et aux infirmi\u00e8res auxiliaires (IAUX) la possibilit\u00e9 de faire \u00e9voluer leur carri\u00e8re tout en travaillant, gr\u00e2ce \u00e0 une combinaison de formation sur le terrain et d\u2019apprentissage en classe avec des frais de scolarit\u00e9 gratuits. L\u2019\u00e9quipe de la direction de Shannex au Nouveau-Brunswick a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans le lancement de ce projet qui soutiendra notre personnel exceptionnel lorsque celui-ci veut faire progresser sa carri\u00e8re tout en restant sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-yellow-color has-text-color\">Sondage sur l\u2019engagement des employ\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Notre sondage annuel sur l\u2019engagement du personnel, men\u00e9 en mars 2023, a obtenu un score global de 81,12 %, en hausse par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Un pourcentage impressionnant de 95 % des membres de l\u2019\u00e9quipe d\u00e9clarent se sentir vus, entendus et c\u00e9l\u00e9br\u00e9s chez Shannex.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n \n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/article>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <article>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1 text-center\">\n                                <h1>Recherche et innovation <\/h1>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\n                                \n<figure class=\"wp-block-pullquote has-blue-color has-text-color\"><blockquote><p>Diriger et soutenir l\u2019innovation qui am\u00e9liore nos lieux de travail et profite aux personnes \u00e2g\u00e9es dans nos communaut\u00e9s.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-blue-color has-text-color\">R\u00e9alisations<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Deux cohortes de formation \u00e0 la certification Lean Six Sigma (ceinture jaune) en Nouvelle-\u00c9cosse et au Nouveau-Brunswick et une cohorte de ceinture verte ont \u00e9t\u00e9 achev\u00e9es. Les ceintures jaunes ont travaill\u00e9 sur un total de 54 projets d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 couvrant tous les domaines de nos activit\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Participation \u00e0 la recherche visant \u00e0 d\u00e9velopper un nouveau sondage sur les familles avec interRAI et lancement de ce sondage dans le cadre de notre programme de sondages annuels<\/li>\n\n\n\n<li>Le Laboratoire Insights de Shannex a lanc\u00e9 deux rapports analytiques pour soutenir la planification des soins dans nos \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Objectif atteint : se situer dans le meilleur 10 % des membres de la SQLI pour les r\u00e9sultats du sondage sur la qualit\u00e9 de vie<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9largissement de l\u2019acc\u00e8s au r\u00e9seau WiFi afin d\u2019obtenir une couverture compl\u00e8te dans tous nos foyers, y compris les foyers de soins de longue dur\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Deux pratiques exemplaires accept\u00e9es par Agr\u00e9ment Canada.<a href=\"https:\/\/accreditation.ca\/\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-blue-color has-text-color\">Le partenariat avec MITACS \u00e0 l\u2019origine du succ\u00e8s du laboratoire Insights<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Laboratoire Insights de Shannex est un centre de recherche et d\u2019analyse interne d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019analyse des donn\u00e9es qui peuvent am\u00e9liorer les soins et les r\u00e9sultats pour les personnes r\u00e9sidentes. <\/p>\n\n\n\n<p>Pour optimiser les donn\u00e9es recueillies par le laboratoire, Shannex s\u2019est associ\u00e9 \u00e0 MITACS pour embaucher des \u00e9tudiants universitaires poss\u00e9dant des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es. C\u2019est pourquoi nous avons r\u00e9cemment introduit un nouvel outil, le rapport sur les nouvelles admissions, qui aide notre \u00e9quipe soignante \u00e0 \u00e9valuer la fa\u00e7on dont les personnes r\u00e9sidentes nouvellement admises dans un \u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e s\u2019int\u00e8grent dans leur nouveau domicile et \u00e0 identifier rapidement tout changement afin de nous permettre d\u2019ajuster notre approche si n\u00e9cessaire<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"534\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1-1024x534.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16807\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1-1024x534.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1-300x157.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1-768x401.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1-1536x801.jpg 1536w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-6-1-2048x1069.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/SixSigma-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16849\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/SixSigma-768x1024.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/SixSigma-225x300.jpg 225w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/SixSigma-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/SixSigma.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-blue-color has-text-color\">Programme Lean Six Sigma<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de notre engagement en faveur de l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9, nous avons mis en place une formation Lean Six Sigma pour aider les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 apprendre des techniques de gestion qui leur permettent de contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des processus d\u2019entreprise. <\/p>\n\n\n\n<p>. L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons dipl\u00f4m\u00e9 deux cohortes de ceintures jaunes et une cohorte de ceintures vertes en Nouvelle-\u00c9cosse et au Nouveau-Brunswick. Notre organisation compte d\u00e9sormais 63 professionnels de l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 form\u00e9s \u00e0 la m\u00e9thode Lean Six Sigma, dont des ceintures jaunes, vertes et noires.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-blue-color has-text-color\">Att\u00e9nuer les risques pour la sant\u00e9 des personnes r\u00e9sidentes dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Centre for Aging + Brain Health Innovation (CABHI) a s\u00e9lectionn\u00e9 Shannex comme l\u2019un des 40 projets du programme Spark d\u00e9veloppant des innovations concr\u00e8tes par des travailleurs de la sant\u00e9 et des chercheurs de premi\u00e8re ligne. Dans le cadre de notre projet, nous utiliserons les donn\u00e9es de localisation disponibles gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me innovant d\u2019appel infirmier mobile, qui est en place dans certaines de nos communaut\u00e9s, pour surveiller le bien-\u00eatre des personnes r\u00e9sidentes et att\u00e9nuer les \u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables. Les donn\u00e9es seront utilis\u00e9es pour g\u00e9n\u00e9rer des algorithmes pour les mod\u00e8les de comportement typiques des personnes r\u00e9sidentes et pour identifier les cas o\u00f9 ceux-ci semblent sortir de la fourchette normale, alertant ainsi les membres de l\u2019\u00e9quipe afin de d\u00e9terminer s\u2019il est n\u00e9cessaire d\u2019intervenir.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"459\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-9-1-1024x459.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16812\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-9-1-1024x459.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-9-1-300x134.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-9-1-768x344.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-9-1-1536x688.jpg 1536w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-9-1-2048x917.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p><\/p>\n \n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/article>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <article>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1 text-center\">\n                                <h1>D\u00e9veloppement durable <\/h1>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\n                                \n<figure class=\"wp-block-pullquote has-green-color has-text-color\"><blockquote><p>D\u00e9velopper l\u2019entreprise pour r\u00e9pondre aux besoins futurs des personnes \u00e2g\u00e9es, tout en d\u00e9veloppant et en am\u00e9liorant nos communaut\u00e9s existantes.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-green-color has-text-color\">R\u00c9ALISATIONS<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Projet pilote r\u00e9ussi de notre nouveau syst\u00e8me d\u2019entreprise, Yardi, avec d\u2019excellents r\u00e9sultats d\u2019\u00e9valuation<\/li>\n\n\n\n<li>Nous avons ajout\u00e9 les <a href=\"https:\/\/experienceparkland.com\/en\/blog\/welcoming-milestone\/\">communaut\u00e9s Milestone<\/a> \u00e0 notre famille de communaut\u00e9s Parkland et nous avons chang\u00e9 de nom pour devenir Parkland West Bedford<\/li>\n\n\n\n<li>Ouverture de Parkland Ajax \u00e0 Ajax, en Ontario, et de Cohen Hall \u00e0 Saint John, au Nouveau-Brunswick<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.iso.org\/iso-50001-energy-management.html\">Certification ISO 50001<\/a> &#8211; la premi\u00e8re au Canada pour les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es!<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-green-color has-text-color\">De nouvelles communaut\u00e9s r\u00e9pondent aux besoins<\/h2>\n\n\n\n<p>Shannex a connu une ann\u00e9e historique en jouant un r\u00f4le direct dans la conception, la construction et l\u2019exploitation de nos communaut\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p>Notre constructeur, <a href=\"https:\/\/designbuildsolutions.ca\/\">ACL Design Build Solutions Limited<\/a>, dirige et g\u00e8re les projets de construction depuis notre bureau principal \u00e0 Halifax, en Nouvelle-\u00c9cosse, ce qui refl\u00e8te notre engagement \u00e0 apporter des am\u00e9liorations continues \u00e0 nos communaut\u00e9s en tenant compte des personnes r\u00e9sidentes et des membres de l\u2019\u00e9quipe. . L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons ouvert Cohen Hall, un foyer de soins de longue dur\u00e9e agr\u00e9\u00e9s de 60 lits \u00e0 Saint John, au Nouveau-Brunswick, et Parkland Ajax \u00e0 Ajax, en Ontario<\/p>\n\n\n\n<p> Nous continuons \u00e9galement \u00e0 travailler sur de nouvelles communaut\u00e9s de soins de longue dur\u00e9e \u00e0 Moncton, Fredericton et Halifax, avec des communaut\u00e9s Parkland en cours \u00e0 Ancaster (Ontario), Moncton (Nouveau-Brunswick) ainsi qu\u2019\u00e0 Bedford, Dartmouth et Halifax (Nouvelle-\u00c9cosse).<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ancaster-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15406\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ancaster-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ancaster-300x200.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ancaster-768x512.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ancaster.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-green-color has-text-color\">Premier organisme d\u2019h\u00e9bergement pour personnes \u00e2g\u00e9es au Canada \u00e0 obtenir la d\u00e9signation ISO 50001<\/h2>\n\n\n\n<p>Il y a deux ans, Shannex a entam\u00e9 son parcours vers <a href=\"https:\/\/www.iso.org\/iso-50001-energy-management.html\">la certification ISO 50001<\/a>, une norme volontaire internationalement reconnue pour la gestion de l\u2019\u00e9nergie. . Elle exige des entreprises qu\u2019elles adoptent un ensemble strict d\u2019objectifs, de lignes directrices et de pratiques en mati\u00e8re de gestion de l\u2019\u00e9nergie qui se traduisent par une efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et une r\u00e9duction des \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre. Nous avons le plaisir d\u2019annoncer que nous avons achev\u00e9 le processus et obtenu la certification ISO 50001, ce qui fait de nous la premi\u00e8re organisation de <strong>personnes \u00e2g\u00e9es au Canada \u00e0 recevoir cette d\u00e9signation<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Ce parcours pluriannuel a donn\u00e9 le ton du d\u00e9veloppement durable au sein de notre organisation, en inspirant une s\u00e9rie de politiques et de bonnes pratiques, y compris une orientation strat\u00e9gique sp\u00e9cifique dans<br\/>notre tout dernier plan strat\u00e9gique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"788\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Accreditation-2-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-16866\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Accreditation-2-1.png 940w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Accreditation-2-1-300x251.png 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Accreditation-2-1-768x644.png 768w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"532\" height=\"260\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shannexcares.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10959\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shannexcares.jpg 532w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shannexcares-300x147.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 532px) 100vw, 532px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-green-color has-text-color\">Notre nouveau programme communautaire, Shannex Cares<\/h2>\n\n\n\n<p>Comme nous avons le privil\u00e8ge de faire partie de communaut\u00e9s de personnes \u00e2g\u00e9es, nous valorisons la sagesse, l\u2019exp\u00e9rience et le dynamisme que les personnes \u00e2g\u00e9es apportent tout au long de leur vie. Nous reconnaissons \u00e9galement qu\u2019en vieillissant, ces personnes sont confront\u00e9es \u00e0 de nombreux probl\u00e8mes, notamment l\u2019\u00e2gisme, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un logement abordable et inclusif, l\u2019isolement social, l\u2019acc\u00e8s aux soins et aux services, et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. <a href=\"https:\/\/shannex.com\/fr\/shannex-cares\/\">. Shannex Cares soutient des initiatives qui accordent une priorit\u00e9 strat\u00e9gique \u00e0 des domaines qui refl\u00e8tent les valeurs des personnes r\u00e9sidentes et des membres de l\u2019\u00e9quipe, et qui cr\u00e9ent des opportunit\u00e9s pour \u00e9tablir encore plus de liens entre les personnes \u00e2g\u00e9es, notre personnel exceptionnel et l\u2019ensemble de la communaut\u00e9.<\/a> Nous avons constat\u00e9 d\u2019excellents r\u00e9sultats au cours des premiers mois de travail et nous avons d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vu d\u2019\u00e9tendre notre soutien financier au-del\u00e0 des deux sources principales que nous offrons aujourd\u2019hui.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:55px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n \n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/article>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <article>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1 text-center\">\n                                <h1>Ouvrir la voie : <\/h1>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-xs-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\n                                \n<h4 class=\"wp-block-heading\">Notre nouveau plan strat\u00e9gique<\/h4>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Notre nouveau plan strat\u00e9gique a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie \u00e0 l\u2019issue d\u2019une vaste consultation et d\u2019un engagement aupr\u00e8s des personnes r\u00e9sidentes, des familles, des membres de l\u2019\u00e9quipe et des partenaires de confiance. En nous appuyant sur les cinq orientations strat\u00e9giques, nous mettrons en \u0153uvre un plan ambitieux pour continuer \u00e0 Ouvrir la voie \u00e0 une vie meilleure.<br\/><\/p>\n\n\n\n<p>Nous effectuerons notre travail de fa\u00e7on s\u00e9curitaire, responsable et inclusive. . Nous continuerons \u00e0 innover et nous investirons dans les technologies nouvelles et existantes afin de trouver de meilleurs moyens de fournir des services et des soins. Nous \u00e9largirons \u00e9galement nos connaissances et nos perspectives en encourageant la diversit\u00e9 \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de notre organisation.<br\/><\/p>\n\n\n\n<p>Notre vision fondatrice, qui consiste \u00e0 am\u00e9liorer la vie des personnes \u00e2g\u00e9es, reste le grand objectif de l\u2019organisation et continuera \u00e0 motiver l\u2019\u00e9quipe de la direction et chacun des membres de notre \u00e9quipe dans les efforts que nous d\u00e9ployons pour atteindre les objectifs de ce plan.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/shannex.com\/fr\/strategicplan\/\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"719\" src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-12-1024x719.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16764\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-12-1024x719.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-12-300x211.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-12-768x539.jpg 768w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-12-1536x1078.jpg 1536w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-12.jpg 1539w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Pour en savoir plus <a href=\"https:\/\/shannex.com\/fr\/strategicplan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">shannex.com\/PlanStrategique<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class=\"block__image-grid\">\n                    \n        <div class=\"\">\n            <img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-5.jpg 1475w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-5-300x220.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-5-1024x750.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-5-768x562.jpg 768w\"\n                src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-5.jpg\"\n                sizes=\"100vw\"\n                alt=\"\"\n                class=\"\" \n            >\n        <\/div>\n    \n                    \n        <div class=\"block__image-grid--half\">\n            <img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-13.jpg 837w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-13-233x300.jpg 233w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-13-794x1024.jpg 794w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-13-768x991.jpg 768w\"\n                src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-13.jpg\"\n                sizes=\"100vw\"\n                alt=\"\"\n                class=\"\" \n            >\n        <\/div>\n    \n                    \n        <div class=\"block__image-grid--half\">\n            <img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-10.jpg 1503w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-10-300x216.jpg 300w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-10-1024x736.jpg 1024w, https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-10-768x552.jpg 768w\"\n                src=\"https:\/\/shannex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Images-indervidual-10.jpg\"\n                sizes=\"100vw\"\n                alt=\"\"\n                class=\"\" \n            >\n        <\/div>\n    \n    <\/div><\/div>\n<\/div>\n \n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/article>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"slider-nav-posts\">\n        <button type=\"button\" class=\"slick-prev\"><span class=\"sr-only\">Pr\u00e9c\u00e9dent<\/span><i class=\"fas fa-chevron-left\"><\/i><\/button>\n        <div class=\"slider-dots\"><\/div>\n        <button type=\"button\" class=\"slick-next\"><span class=\"sr-only\">Suivant<\/span><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/button>\n    <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":24,"featured_media":17075,"parent":7,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-16403","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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