Notre philosophie de service
Nous sommes flexibles, ouverts et accommodants à tout moment, en toute circonstance. Notre philosophie de service est notre promesse aux personnes résidentes et la fondation de notre culture.
Notre continuum de services
Chez Shannex, nous comprenons que les gens apprécient le choix et l’indépendance ; c’est le fondement de notre philosophie de service et de notre engagement envers les personnes résidentes et les familles.
Chez Shannex, nous comprenons que les gens apprécient le choix et l’indépendance ; c’est le fondement de notre philosophie de service et de notre engagement envers les personnes résidentes et les familles. Les membres de notre équipe fournissent une gamme de services et de soins aux personnes âgées en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et en Ontario. Nous sommes conscients que les besoins peuvent évoluer au fil du temps. C’est pourquoi nous avons conçu un continuum de services qui offre la tranquillité d’esprit de savoir que lorsque vous aurez besoin de nous, nous serons là.
Notre personnel
Souvent, l’impact de notre personnel exceptionnel sur la vie des personnes résidentes et de leurs familles va bien au-delà des soins et des services exceptionnels fournis. Une main à tenir. Une oreille attentive. Une voix d’encouragement lors d’une journée difficile.
Ils sont l’esprit et le fondement de notre organisation et nous sommes fiers de partager leurs histoires.
Wellness Month Roundup
We Caught You Being Great!
Great People Grow Here: Mandy Wingert
Notre engagement en faveur de la diversité
Déclaration sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance
Chez Shannex, nous comprenons que ce qui nous rend uniques nous rend forts. Nous croyons que la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance consistent à créer une culture qui embrasse le caractère unique des individus, où chaque personne est traitée équitablement et où le racisme et la discrimination ne sont pas tolérés.
Nous comprenons que la création d’une main-d’œuvre équitable, diversifiée et inclusive exige que les personnes en position de privilège soient les alliées de celles qui sont négligées.
Nous nous engageons à cultiver un lieu de travail qui reflète notre diversité et celle des communautés dans lesquelles nous opérons.
Notre groupe d’action pour la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance comprend non seulement des membres des groupes en quête d’équité, mais aussi leurs alliés.
Nous travaillons activement à la reconnaissance, au développement et à la promotion d’initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans nos pratiques de recrutement et de promotion, dans nos politiques organisationnelles, dans notre contenu d’apprentissage et de développement et dans les événements que nous organisons.
Nous nous engageons à fournir des services d’allié et de mentorat afin que tous les membres de notre équipe se sentent à leur place.
Nous nous efforçons de montrer la voie vers des espaces inclusifs
Notre engagement communautaire
Le soutien à la communauté est à l’origine de notre parcours, lorsque notre fondateur, Joseph Shannon, a acheté un foyer de soins à Sydney, en Nouvelle-Écosse, il y a plus de 35 ans. Aujourd’hui, nous continuons à reconnaître l’interconnexion des personnes qui vivent et travaillent avec nous en soutenant des organisations et des programmes qui créent des liens solides et significatifs avec l’ensemble de la communauté et offrent des expériences enrichissantes à nos personnes résidentes, à leurs familles et aux membres de l’équipe.
Nos initiatives Shannex Cares nous guident pour ouvrir la voie à une vie meilleure en faisant une différence dans la vie de toutes les personnes âgées. Plus précisément, nous apportons des changements positifs dans les domaines du bien-être des personnes âgées, de la vie active des personnes âgées et des liens sociaux des personnes âgées.
